全員の力を結集させ、
未来に向かって取り組む
管理者I・R
2009年12月入社
アンジェリカ 勤務
interview 01
創生会を選んだのか教えてください！
全てはご縁から。母校である中学校が創生会の介護施設として生まれ変わり、そこで働かれている先輩方も、その地域出身の方が多く、まさに地域密着型の施設でした。
入職当時、介護は未経験でしたが、「誰でもできる介護」を方針のもとで働く中で、「やりたい、なりたい自分」を探すきっかけの一つになりました。
言い換えれば、誰でも活躍できるチャンスが用意されているのが創生会です。
interview 02
管理者としてのやりがいはなんですか？
一般的に言われている通り、組織の方向性を示す、マネジメント、運営戦略、対外活動など、管理者は多くを求められます。当然、やればやるだけ、様々な課題が見えてきます。それは、みんなが成長できる機会を導き出している証拠ですので、その機会作りが管理者の1番のやりがいだと感じます。
人の成長が自身の成長、そのことを喜び、感謝できる仕事です。個々が、組織が、地域が、社会が、喜べることを創り出すのが使命だと考えています。
message
管理者1人では何もできません。足りない部分、出来ないことがあるならば、誠実に向き合い、チームの力を借りること、また個々のスキルを活かすことが、より良い職場環境だと考えます。
全力を出したうえでの失敗は許容し、失敗から学ぶことをチームで実践していく、その積み重ねこそが成果であり、成長へと導いてくれます。
