2018.02.01
女性活躍推進のための行動計画（第1期）
女性活躍推進行動計画（第1期）
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成28年4月1日～平成30年3月31日
２．内容
＜目標＞
法人内のキャリアポジション、仕事と家庭の両立を前提としたキャリアイメージなどの研修会を、年間を通じ3回実施する。
＜対策＞
平成28年4月1日～ ・管理職を対象とした研修の実施
平成29年4月1日～ ・イントラネット等による周知・啓発の実施